윈 이사회에서 저를 축출하는 나쁜 사업

윈 이사회에서 저를 축출하는 나쁜 사업

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일레인 윈은 현재 유일한 여성인 자신을 카지노 운영사인 윈 리조트 이사회에서 제외하려는 움직임에 대해 "나쁜 사업"이라고 설명했습니다.

화요일 나스닥에 제출한 새로운 위임장에서 주주들에게 이사회의 조언을 무시하고 이사로 재선임할 것을 촉구하면서, 그녀는 또한 회사가 이사회에서 자신을 해임하려는 이유를 "혼란스럽고 오해의 소지가 있다"고 설명합니다.

회사 창립 회장 겸 최고 경영자 스티브 윈의 전 부인인 윈 씨는 윈 씨가 보유한 1,000만 주를 지지하는 950만 주에 투표하지 않았다면 회사의 발행 채권 조건에 따라 잠재적으로 '지배구조 변경' 조항이 발동될 수 있다는 가정에도 의문을 제기합니다.

월요일에 제출한 서류에서 윈은 2012년에 윈 씨와의 주식 투표를 요구하는 이전 주주 계약에서 벗어나기 위해 제기한 소송을 이사로 재임명하지 않은 이유로 꼽았습니다. 이사회 업데이트 문제는 4월 24일에 열리는 연례 주주총회에서 표결에 부쳐질 예정입니다.

윈 씨는 서류에서 '통제권 변경' 위험에 대해 다음과 같이 명시하고 있습니다: "...이러한 위반은 윈 씨가 지금보다 적은 수의 주식에 투표하도록 허용하는 데 동의함으로써 방지할 수 있지만, 여전히 우리의 총 주식 수가 차기 최대 주주의 주식 수보다 더 커지도록 하기에 충분한 수의 주식입니다. 이러한 합의를 확신할 수는 없지만, 각각 회사의 두 번째와 세 번째 최대 주주로서 윈 씨와 저는 합의에 도달하고 규약 위반을 촉발하지 않을 모든 인센티브를 가지고 있습니다."

윈은 또한 자신이 회사보다 개인적인 이익을 우선시했다는 생각에 대해서도 반박했습니다.

"회장과 CEO 외에 회사의 역사, 운영, 고객, 수상 경력에 빛나는 직원에 대해 더 잘 알고 있는 사람은 없다고 생각합니다."라고 그녀는 말했습니다.

"저에게 이사회 멤버는 전문적인 직책이 아니라 진심으로 헌신하고 증명할 수 있는 임기를 가진 사랑의 노동입니다. 회사의 이전 위임장에 명시된 바와 같이, 게임 및 호스피탈리티 사업에서 40년간 쌓아온 경험은 이사회에 귀중한 역할을 해왔고 윈 브랜드의 지속적인 발전에 중요한 역할을 해왔습니다."

그녀는 또한 이사회에서 제외하겠다고 제안한 것은 "끔찍한 다양성 부족"을 의미한다고 말했습니다.

"우리는 남성과 여성 모두에게 어필하기 위해 노력하는 글로벌 소비자 지향 기업이며, 그 결과 전체 인구의 50%가 이사회에 참여하는 것이 필수적이라고 생각합니다. 제 생각에는 이사회에서 다양한 목소리를 배제하는 것은 상징적인 실수일 뿐만 아니라 나쁜 비즈니스입니다."라고 윈은 위임장 제출에서 덧붙였습니다.

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